这一规定意味着年龄超过48岁、非农村户口的养老护理员只能付费考试。可相关人士反映，民政部门在组织养老护理员培训时，却并不是按照年龄和户籍来进行划分，而是一股脑全拉来培训。“年轻的不愿干，三两天就跳槽或转行米乐官方网站，所以养老护理员年龄普遍偏大，再加上对技巧的要求，因此能长期从事这一行的，基本上年龄已经在50岁开外米乐官方网站。”一位养老公寓的负责人说，48岁的划线显然有些年轻，同时城里也有些下岗职工从事这一行，如果他们享受不到优惠，显然是养老护理业的损失。而且在养老培训班开办之前，他们并不太清楚这项规定，以为“一视同仁”，只要培训了就能免费考试，继而取得资格证书。

　　相对于对规定的质疑，养老公寓负责人之所以在这次的交费上显得犹豫，更多是缘于“为他人做嫁衣”的担忧。

　　由于护理员流动性很大，尤其在普遍未取得资格证的情况下，获得证书人员成了香饽饽，许多养老公寓担心护理员在取得资格证后会为了高薪而跳槽。也有养老公寓负责人则表示，很多人根本不愿从事这一行，米乐m6平台官方版虽然付出的费用不多，但很可能是白花钱。

　　如今，接受培训的60名养老护理员虽然参加了资格考试，但是许多研究养老课题的学者认为，作为养老行业走向资格化的一个环节，相关部门应在保持培训的有序、合理上做进一步探索，同时应在政策上给予更多的优惠、在资金上给予更多的支持。“养老体系还不健全，养老行业目前还处于起步阶段，护理员的培训方式、资格考试等，都还不十分规范，许多方面均处于摸索中。”河北经贸大学一长期从事养老研究的专家说，“养老产业的市场前景是广阔的，应从一开始就理顺机制，抛开急功近利思想，各部门担负起责任来，才能形成良性循环。”（河北日报记者龚正龙 实习生曹素贞）